| 做企業(yè)就是做人 |
| 2012-3-11 中國冷鏈物流網(wǎng)（www.jsslwood.com） |
做企業(yè)就是做人1、企業(yè)即人，
2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人，
3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處，
4、卓有成效的管理者善于用人之長，
5、造人先于造物，
6、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性的投資，
7、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中，
8、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才，
9、將合適的人請上車，不合適的人請下車，
10、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的真正的大贏家，
11、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好的保證，
12、20世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀，
13、質(zhì)量等于利潤，
14、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在，
15、企業(yè)的成功靠團隊，而不是僅僅靠某個個人，
16、合作是一切團隊繁榮的根本，
17、大成功靠團隊，小成功靠個人，
18、不創(chuàng)新，就必然會滅亡，
19、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力，
20、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路，
21、顧客是重要的創(chuàng)新來源，
22、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將會淘汰我們，
23、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造，
24、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源，
25、管理者的最基本能力：有效溝通，
26、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽，
27、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通，
28、管理就是決策，
29、 世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成，
30、正確的決策來自眾人的智慧，
31、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺，
32、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會，
33、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里，
34、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞，
35、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵，
36、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策，
37、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。要么電子商務(wù)，要么無商可務(wù)。
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