來(lái)源：中工網(wǎng)——《四川工人日?qǐng)?bào)》
近日，廣安市廣安區(qū)人民法院立案速裁庭成功調(diào)解了一起勞動(dòng)合同糾紛。雖然調(diào)解結(jié)案保護(hù)了勞動(dòng)者的權(quán)益和用人單位的聲譽(yù)，但不簽訂勞動(dòng)合同留下的糾紛隱患應(yīng)引起用人單位的警惕。
今年5月18日，廣安區(qū)某混凝土公司依據(jù)公司內(nèi)部《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》的規(guī)定，對(duì)違紀(jì)員工鄧某作出除名決定。因雙方就工資和補(bǔ)償金協(xié)商不成，鄧某于6月11日向廣安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求混凝土公司支付勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的兩倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。廣安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)查明鄧某在混凝土公司工作期間，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，作出混凝土公司支付鄧某在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間兩倍工資的裁決?；炷凉静环脹Q，向廣安區(qū)法院提起訴訟。
受理此案后，承辦法官抓住雙方主要分歧，把雙方召集在一起進(jìn)行調(diào)解。一方面告知雙方調(diào)解結(jié)案有節(jié)約時(shí)間和訴訟成本等好處，另一方面給雙方講法析理，正確認(rèn)識(shí)法律規(guī)定。張法官充分聽(tīng)取了雙方意見(jiàn)，就爭(zhēng)議部分進(jìn)行協(xié)調(diào)，經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致的工作，雙方終于達(dá)成了調(diào)解協(xié)議。鄧某對(duì)兩倍工資的請(qǐng)求作出了適當(dāng)讓步，混凝土公司當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)。結(jié)案后，張法官還反復(fù)給混凝土公司講《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，告誡他們一定要與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，以便維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。
編輯：Luke |
返回頂部